中文   |   EN

您好,欢迎来到山东德建国际经济技术合作有限公司!

电话:0534-2266959
传真:0534-2266959
地址:山东省德州市经济开发区长河大道1515号夏威夷综合楼23层

页面版权 © 2018 山东德建国际经济技术合作有限公司  鲁ICP备14003481号-1 网站建设:中企动力 济南

关于我们

业务领域

新闻资讯

  • 1920*300

资讯详情

师徒结对共发展,拜师学艺促成长

【摘要】:
8月30日上午,德建国际在夏威夷24楼会议室举行导师带徒活动拜师会,公司部分部门经理及以上人员、导师、新进员工共计27人参加会议。“拜师学艺,岗位成才”充分发挥老师傅“传,帮,带”作用,促进青年职工成长,这是公司实施人才强企战略的重要举措之一。 拜师会上,首先由综合办公室主任宣读《德建国际导师制实施方案(暂行)》,进一步规范了选拔任用导师制度,明确了相关部门、导师和新进员工的责任与义务,使各相关部

8月30日上午,德建国际在夏威夷24楼会议室举行导师带徒活动拜师会,公司部分部门经理及以上人员、导师、新进员工共计27人参加会议。

“拜师学艺,岗位成才”充分发挥老师傅“传,帮,带”作用,促进青年职工成长,这是公司实施人才强企战略的重要举措之一。

 拜师会上,首先由综合办公室主任宣读《德建国际导师制实施方案(暂行)》,进一步规范了选拔任用导师制度,明确了相关部门、导师和新进员工的责任与义务,使各相关部门起到监督、指导作用,使导师更好的发挥模范带头作用,更快的引导新员工投入到工作中去。

新进员工代表赵东旭发言

导师代表张承芳发言

 随后新进员工代表和导师代表分别进行了表态发言。新进员工代表表示:将结合自身岗位实际,加强自身修养,认真按照公司的要求,真学实干,虚心求教,并感谢公司对他们的重视与培养。导师代表表示:将会不吝赐教,将自己的知识和经验传授给新进员工。

 最后,总经理李瑞国在会上感谢新进员工选择德建国际,信任德建国际,并提出以下要求:一是正确认识师徒关系。师徒关系就是老师和学生的关系,因此导师与新进员工要形成一种教与学的融洽氛围;二是作为新进员工在学习过程中要谦虚好学,结合自身丰富的理论知识,立足岗位实践,融会贯通,提高业务技能和综合管理能力;三是身为导师的老员工,要不吝教授专业技术,正确引导新进员工的职业倾向,指导他们正确处理对外关系,同时要对新进员工在生活上多关心,针对90后的个性特点进行生活和工作上的指导;四是导师与新进员工要相互帮助,同时导师们要善于在新进员工身上发现值得学习的地方,共同提高,共同进步。公司希望通过导师带徒与“青苗人才实施计划”和“重点人才实施计划”形成有效的闭合,加快公司人才培养步伐。

 拜师会仅是一个开始,相信在导师们的悉心教导下,新进员工会更好的在自己的岗位上学习知识、提高技能,实现自我价值,为公司海外事业做大做强贡献力量。