点燃青春火炬 奔向美好未来︱德建国际召开2022年新员工入职欢迎会

后浪入海，奔涌不息。为帮助新入职员工尽快了解并融入到德建国际大家庭，增强归属感，树立统一的企业价值观念和行为模式，8月6日下午，德建国际召开2022年新员工入职欢迎会。总经理李瑞国，副总经理许洪峰、王海军，财务总监陈瑞春及相关部门、项目部负责人及新员工参加欢迎会，会议由副总经理王海军主持。

副总经理王海军带领新员工进行入职宣誓，表达积极“履行岗位职责，团结同事，热爱企业，勤勉务实，勇于创新”的工作决心。随后，新员工依次做自我介绍，分享入职后的感受和收获。公司领导班子成员依次结合自身成长经历及工作经验，他们鼓励新员工要善于团结、善于总结、善于创新、强于执行；要坚持看书、坚持学习、积极学习。并寄语大家要勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，脚踏实地、沉心静气、求真务实，筑牢专业基础，抓住各种学习和实践机会，不断提升综合素养，同时要明确目标，尽快完成角色转变，遵守各类规章制度，适应新的工作环境和工作节奏，爱岗敬业，勇于担当，努力成长为思想进步、技术过硬、扎实肯干的优秀员工。

欢迎会前，为帮助新员工加深对公司的了解，人力资源部组织相关部门，从企业发展历程、企业文化、财务基础知识及人力资源管理等方面进行培训，并开展欢乐激烈的地壶球游戏。

为丰富新员工的精神文化生活，激发团结协作的工作热情，8月8日-9日，公司组织新员工前往济南金象山、乐嬉谷进行为期两天的团队拓展活动。通过参加活动，新员工之间彼此了解，感受德建国际“融情 聚力 共创”的家文化氛围。

百舸争流千帆竟，乘风破浪正远航。希望新员工不负众望，以“我辈岂是蓬蒿人”的傲气，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的求知精神，“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的勇气，在新的起跑线上完成蜕变，以昂扬向上、奋发有为的精神投入到工作中，为德建国际的发展增砖添瓦，贡献力量。