详情
人才强企｜德建国际多措并举 提升职工岗位能力
发布时间：
2024-06-28 09:05
【摘要】为进一步提升员工岗位技能和综合素养，增强核心竞争力，形成积极向上的干事创业氛围，4月份以来，德建国际通过组织标准化培训、考试和岗位能手竞赛，积极打造理论知识扎实、技能水平卓越、职业道德良好和责任心较强的人才队伍。
为进一步提升员工岗位技能和综合素养，增强核心竞争力，形成积极向上的干事创业氛围，4月份以来，德建国际通过组织标准化培训、考试和岗位能手竞赛，积极打造理论知识扎实、技能水平卓越、职业道德良好和责任心较强的人才队伍。
4月7日起，陆续组织各部门开展标准化手册培训，对综合管理、人力资源管理、项目管理、商务管理、财务管理和材料管理等手册进行针对性讲解，同时进行分岗位考试，检验学习效果，以进一步提升公司标准化手册的执行力度，规范日常管理。
与此同时，为进一步调动管理人员“比学习、比技能、比干劲”的工作热情，5月11日-6月12日，组织开展了第一届岗位能手竞赛，通过笔试和答辩相结合的方式，在施工技术、商务管理、安全管理、财务管理、材料管理和翻译六个岗位中，共选拔出10名岗位能手。
下一步，德建国际将继续通过多措并举的方式，加强培训力度，营造“钻业务、学技术、当能手”的良好氛围，不断提高职工整体业务素质和工作能力，为促进公司海外业务健康持续发展提供人才保障。
电话：0534-2266959（综合办公室）
0534-2266983（人力资源部）
0534-2266879（市场经营部）
传真：0534-2266959
地址：山东省德州市天衢新区长河大道1515号德建控股大厦23层
