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以心迎“新”｜德建国际召开2024年新员工入职欢迎会
发布时间：
2024-07-31 10:09
【摘要】为帮助新员工更加深入了解公司海外业务发展历程、感受企业文化，尽快实现身份转变，7月26日，德建国际召开2024年新员工入职欢迎会，公司班子成员，各部门、项目部负责人及新员工参加欢迎会。
云程发轫，万里可期
又一个如火的七月
德建国际迎来了新生力量
他们怀揣希望
在这里，开启新序章
为帮助新员工更加深入了解公司海外业务发展历程、感受企业文化，尽快实现身份转变，7月26日，德建国际召开2024年新员工入职欢迎会，公司班子成员，各部门、项目部负责人及新员工参加欢迎会。
欢迎会上，新员工依次进行自我介绍，表达对未来工作和生活的憧憬，以及尽快融入团队、干好工作、奋发向上的信心与决心。公司班子成员结合自身成长经历，就如何围绕企业发展、实现人生理想进行分享，勉励新员工在未来工作中要磨砺品格，在奋斗中不负青春韶华。
为帮助新员工成长，提升自身技能，促进其职业发展目标与公司发展目标相结合，公司实行“双导师”指导传帮带模式，为新员工指定专业技能导师和综合能力导师。会上，进行综合能力导师拜师敬茶仪式，会后将根据工作安排，为各位新员工指定专业技能导师。
总经理李瑞国对新员工的加入表示欢迎，并提出殷切的期望，希望各位新员工能够清楚认识到公司性质和市场布局，勤于学习、善于思考，忠于企业、诚于事业，不断提升自我本领，尽快融入德建国际大家庭，实现个人与企业“双赢”。
浪高朔风劲，奋楫正当时。希望新员工在未来的工作中扬起理想的风帆，锚定前行的方向、笃定前进的信心，化思想为行动，努力做好每一件事，以积极的心态和饱满的热情投入到干事创业的氛围中，为公司海外事业高质量健康发展增砖加瓦。
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